Eksternal pada PT.Kereta Api Indonesia (Perser) Tingkat D/S1 Tahun 2016

Rekrutmen PT. Kereta Api Indonesia (Persero) -  PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016 yang bersumber dari Job Fair Universitas Hasanuddin dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Umum Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :
•  Tingkat S1 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 April 2016;
• Tingkat D3 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 April 2016. 
3. Untuk formasi D3 Calon Masinis :
• Pria dengan tinggi badan minimal 165 cm;
• Berijazah D3 semua jurusan dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik dan Otomotif;
• Memiliki IPK minimal 2.95;
• Akreditasi Program Studi minimal "B" pada tanggal kelulusan;
• Diutamakan berdomisili di Sulawesi;
• Tidak berkacamata.
4. Untuk Formasi S1 :
• Pria dan wanita;
• Berijazah S1 jurusan Akuntansi, Arsitektur, Ilmu Administrasi, Hukum, Manajemen, Teknik Elektro dan Teknik Sipil;
• Memiliki IPK minimal 2.95;
• Akreditasi Program Studi minimal "A" pada tanggal kelulusan;
• Diutamakan berdomisili di Sulawesi;
• Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm.
5. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
6. Tidak bertato.
7. Khusus pria tidak bertindik
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
9. Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.
10. Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku. 
11. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
12. Tidak mempunyai hubungan pernikahan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero). 

Persyaratan Umum Lamaran

1. Formasi D3 Calon Masinis
• Foto copy ijazah D3 dilegalisir;
• Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir; 
• Foto copy ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang dilegalisir;
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku; 
• Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 buah. 
2. Formasi S1
• Foto copy ijazah S1 dilegalisir; 
• Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir; 
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 buah.
3. Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
4. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp. 6000,00.
5. Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
6. Surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
7. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
8. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), bermaterai Rp. 6000,00.
9. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada saat tanda tangan kontrak magang), 

Keterangan : 

• Persyaratan 1 atau 2 diupload melalui website dengan ukuran maksimal 2 mb/file dalam format PDF.
• Persyaratan 3 s.d 9 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

Prosedur Seleksi

1. Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 atau 2 pada saat Job Fair berlangsung pada tanggal 28 – 29 Maret 2016 bertempat di Universitas Hasanuddin, Makassar.
2. Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas administrasi, pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberi username & password untuk melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf) via website pada tanggal 28 – 30 Maret 2016.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 4 April 2016.

Tahapan Seleksi 

Tahap I : Seleksi Administrasi
Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal
Tahap III : Seleksi Psikologi
Tahap IV : Seleksi Wawancara
Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir


Pendidikan

PENDIDIKAN	PROGRAM STUDI	AKREDITASI	KET
D3 (CALON MASINIS)	SEMUA JURUSAN	B	MEMPUNYAI IJAZAH SMA IPA / SMK MESIN, LISTRIK DAN OTOMOTIF
S1	AKUNTANSI	A	-
S1	ILMU ADMINISTRASI	A	-
S1	HUKUM	A	-
S1	MANAJEMEN	A	-
S1	TEKNIK ARSITEKTUR	A	-
S1	TEKNIK ELEKTRO	A	-
S1	TEKNIK SIPIL	A	-

Ketentuan lainnya

1. Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya sampai dengan akhir seleksi adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
2. Setiap pelaksanaan seleksi, pelamar wajib membawa kartu peserta. 
3. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
4. Dalam tahapan proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
5. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.

SUMBER : SITUS REKRUTMEN PT.KAI

PT SUCOFINDO (PERSERO) lowongan pekerjaan sebagai Pegawai Tidak Tetap

PT SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan sebagai Pegawai Tidak Tetap untuk Posisi Jabatan :

1.    Technical Inspector 1 (Kode : TI 1 - AEM)
2.    Technical Inspector 2 (Kode : TI 2 - AEM)

Persyaratan :

1.     Pendidikan Sarjana  (S1) : Teknik
2.     Penempatan :
• Technical Inspector 1 : Palembang, Medan, Pekanbaru, Cilegon, Jakarta, Surabaya, Semarang, Cirebon, Balikpapan, Cilacap.
• Technical Inspector 2 : Jakarta
3.     Khusus Technical Inspector 2 memiliki Sertifikat Welding Inspection dan Sertifikat MIGAS.
4.     Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
5.     IPK minimal minimal 3,00 dari skala 4.00
6.     Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran untuk kode TI 1 - AEM
7.     Umur maksimum 30 tahun pada saat mengajukan surat lamaran untuk kode TI 2 - AEM
8.     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
9.     Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
10.     Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
11.     Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta
12.     Mencantumkan Kode Posisi Jabatan lengkap pada sudut kanan atas amplop
13.     Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 23 Desember 2015

Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital
Atau email ke :

1.     budir@sucofindo.co.id
2.     yessiria@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :

1.     Surat Lamaran
2.     Biodata Pribadi lengkap
3.     Pasfoto ukuran Post Card (seluruh badan)
4.     Copy Akta Kelahiran
5.     Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
6.     Surat Keterangan sehat dari Dokter
7.     Copy KTP yang masih berlaku
8.     Copy Kartu Keluarga
9.     Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
10.     Copy Sertifikat yang dipersyaratkan
11.     Copy NPWP (jika ada)

Catatan : PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun dalam melakukan proses seleksi penerimaan pegawai.

Sumber; Karir PT Sucofindo

  Penting:

  LOKER INFO NYARI KERJA (LINK) adalah situs Share Informasi Lowongan Kerja Secara Gratis tanpa memungut biaya Apapun kepada setiap Member / Pengunjung Situs.

 

Lowongan Tenaga Profesional PT Nindya Karya

PT NINDYA KARYA (Persero) yang merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. Dimulai dari hasil nasionalisai perusahaan Belanda NV Nederlands Aannemings Maatschappy (NEDAM) Vorheen Firma H.F.Boersma, berdasar PP. 59 tahun 1961. Kemudian berdasarkan PP No. 11/1972 dan Kepmenkeu No. 91/MK/IV/3/1973 serta akta notaris Kartini Moeljadi S.H. No. 76 tanggal 15 Maret 1973 PT NINDYA KARYA (Persero) ditetapkan sebagai Perusahaan Persero yaitu menjadi PT NINDYA KARYA (Persero). PT NINDYA KARYA (Persero) saat ini beroperasi diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) berkomitmen meningkatkan kinerja perusahaan melalui "NINDYA Reborn" berdasarkan PP Nomor 69 tahun 2012 dengan melakukan restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh baik logo perusahaan, visi, misi, nilai-nilai dasar, budaya, bidang keuangan, organisasi, SDM dan Sistem, guna menjadi perusahaan yang cerdas berbasis pada pengetahuan dan teknologi. Komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus pada pelanggan serta keinginan yang kuat untuk menghasilkan produk yang berkualitas. Peningkatan kompetensi karyawan menjadi perhatian khusus perusahaan guna menjadikan karyawan lebih unggul dan tangguh, professional pada bidangnya. Tercatat bahwa dari total 640 orang karyawan PT NINDYA KARYA (Persero) seluruh Indonesia, 337 orang merupakan Sarjana S1 dan S2 Teknik dan Non Teknik, 104 orang Diploma teknik dan Non Teknik. Sebagai perusahaan konstruksi nasional berpengalaman, kami sungguh-sungguh bekerja cepat serta berkualitas cermat untuk memenuhi kepuasan pelanggan dengan beroientasi pada kerjasama saling menguntungkan dan tumbuh bersama mitra kerja. Dan dalam semangat yang sama, kami senantiasa meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang.

PT NINDYA KARYA (Persero) saat ini  sedang membutuhkan tenaga kerja pada bidang berikut :

 Suber ; Karir Nindya Karya

Lowongan Kerja PT.Pertamina Desember 2015

Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri

Saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja pada bidang berikut :

Secretary to Vice President

Deskripsi Pekerjaan :

1. Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
2. Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
3. Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
4. Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
5. Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.

Persyaratan :

D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1

Kemampuan dan Kompetensi :

1.Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan

2.Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.

3.Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.

4.Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)

5.Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)

6.Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.

Pengalaman :

Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th

Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT

Periode Kontrak: Max 2 Tahun

Lamaran ditutup pada 10/12/2015

Jika anda memenuhi persyaratan dapat mendaftarkan diri anda disini

Recruitmen Pertamina 2016 

Sumber:  Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch II ( SECVPR1502 ) PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja Swalayan Lambhuk & Lambaro Aceh Besar

 

Lowongan Kerja Swalayan dan Lambaro Aceh saat ini sedag membutuhkan karyawan dengan persyaratan berikut;

Persyaratan :

Pria/wanita usia maks, 18-28 Tahun

Min. Tamatan SMA/SMK sederajad

Tidak sedang terikat dengan intitusi lain

Melampirkan pas foto warna

Fotocopy KTP dan Ijazah

Bagi yang berminat, lamaran dapat dikirim langsung ke alamt berikut

Lambhuk swalayan

Jl. Iskandar muda – Lambhuk

Lambaro swalayan

Jl. Banda Aceh – Medan, Lambaro – Aceh Besar (Samping Mandiri Syariah)

Telp: 0852 0613 7633

Sumber: Koran Tribun Aceh

Iklan Terbit Tanggal 29 November 2015

Demikian Informasi LINK Terbaru pada Lowongan Kerja Swalayan Lambhuk & Lambaro Aceh Besar

Semoga informasi lowongan kerja terbaru dari Loker Info Nyari Kerja yang kami share dapat bermanfaat untuk Anda dan juga Pemerintah dalam hal mengurangi pengangguran di Provinsi ACEH.

Lowongan Kerja Pencerahan Nusantara 2016

Pencerah Nusantara adalah program yang digagas, dirancang dan diimplementasikan oleh kantor Utusan Khusus Presiden Republik Indonesia untuk Millennium Development Goals (KUKP-RI MDGs), sebagai aksi bersama berbagai pemangku kepentingan untuk membantu percepatan MDGs, dengan kesehatan sebagai pintu masuk. Pencerahan Nusantara adalah mengenai menciptakan perubahan pola pikir masyarakat; mengubah paradigma sakit menjadi paradigma sehat dengan menitikberatkan upaya promotif dan preventif. Pencerahan Nusantara adalah tim yang terdiri dari para profossional muda lintas latar berlakang pendidikan dan profesi yang ingin berbakti dan beraksi untuk negeri, selama 1 tahun di daerah perifer.

Program Pencerahan Nusantara merupakan program untuk melakukan optimalisasi layanan kesehatan primer di Indonesia yang bersifat lintas sektoral. Kami mengajak tenaga kesehatan, masyarakat/relawan, pemerintah, sektor swasta, lembaga swadaya masyarakat dan pemuda untuk bersama-sama memperkuat sistem pelayanan kesehatan primer di Indonesia dengan didukung jaringan IT. Semua yang terlibat di dalamnya adalah bagian dari gerakan Pencerah Nusantara.
Saat ini kami mencari tim tenaga kesehatan yang terdiri dari dokter umum, perawat, bidan dan pemerhati kesehatan/relawan lokal yang bersedia ditempatkan di suatu daerah, selama 1 tahun, untuk bergabung bersama menciptakan suatu perubahan besar dan menjadi bagian dari sejarah menuju Indonesia yang lebih sejahtera.


Persyaratan Pencerah Nusantara

Persyaratan Umum

1.      Tidak terafiliasi dengan partai politik

2.      Berjiwa pemimpin

3.      Kemampuan komunikasi tinggi

4.      Memiliki kepekaan dan kepedulian terhadap pengembangan kesehatan Indonesia

5.      Berminat untuk berbagi dan mengedukasi masyarakat

6.      Bersedia ditempatkan di lokasi pengabdian di mana saja

 Persyaratan Khusus

Dokter umum / Dokter Gigi/ Perawat / Bidan / Tenaga Kesehatan Masyarakat/ Pemerhati Kesehatan (dari berbagai latar belakang akademis, misal : Farmasi, Biologi, Sosiologi, Antropologi, Psikologi, dan latar belakang pendidikan lainnya yang relevan dan dapat berkontribusi dalam tim)

·         Usia < 30 tahun

·         Indeks Prestasi minimal 3,00 (skala 4,00)

·         Lulus dari Universitas paling lama 5 tahun yang lalu

·         Belum menikah

·         Bagi Dokter, Bidan, dan Perawat wajib memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) atau surat pernyataan sedang mengurus STR dari lembaga penerbit/profesi masing-masing apabila STR belum terbit.

·         Bagi tenaga kesehatan masyarakat tidak diwajibkan untuk memiliki Surat Tanda Registrasi (STR), namun bila ada silahkan dilampirkan karena hal ini juga akan menjadi pertimbangan bagi tim penilai.

Proses pendaftaran Pencerah Nusantara telah dibuka. Pendaftaran dibuka secara online melalui website Pencerahan Nusantara mulai tanggal 23 November 2015 – 08 Januari 2016

Demikian Informasi LINK Terbaru pada Program Pencerahan Nusantara

Semoga informasi lowongan kerja terbaru dari Loker Info Nyari Kerja yang kami share dapat bermanfaat untuk Anda dan juga Pemerintah dalam hal mengurangi pengangguran di Provinsi ACEH.