LOKER INFO NYARI KERJA (LINK)

Rabu, 30 Maret 2016

Rekrutmen PT.Rajawali Nusantara Indonesia (Persero)

PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak di bidang Agro Industri, Perdagangan, Farmasi, serta Alat Kesehatan, membutuhkan calon pimpinan yang disiapkan melalui :

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP)

Program ini merupakan program fast track bagi calon pimpinan perusahaan melalui pendidikan, pelatihan, dan pemagangan.

Persyaratan Umum:

Pendidikan minimal S1 dengan latar belakang pendidikan sbb:

- Bidang Pertanian	:	Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
- Bidang Teknik Pertanian	:	Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
- Bidang Akuntansi	:	Akuntansi
- Bidang SDM	:	Manajemen/ Psikologi/ Teknik Industri

Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang pendidikan sbb:

- Bidang Mesin	:	Teknik Mesin
- Bidang Elektro	:	Teknik Elektro
- Bidang Kimia	:	Teknik Kimia
- Bidang Teknologi Informasi	:	Teknik Informatika – Programmer (non jaringan)

IPK minimal (skala 4):

- PTN	:	min. 2,85
- PTS	:	min. 3,00

Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP).
Usia maksimal 28 tahun (per 31 Maret 2016).
Jenis kelamin laki-laki untuk bidang pertanian, teknik pertanian, mesin, elektro, kimia
Jenis kelamin laki-laki / wanita untuk bidang akuntansi, SDM, teknologi informasi

Informasi lengkap mengenai persyaratan umum dan tata cara melamar harap dilihat di:

www.ppm-rekrutmen.com/rni

Peroide Registrasi Online: 26 Maret s/d 1 April 2016 Pukul 23.59 WIB

Ketentuan:

- Surat lamaran yang dikirim ke PT RNI (Persero) sebelum pengumuman ini tidak akan diproses dan tidak dikembalikan.
- Pelamar diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs web yang disebutkan di atas.
- Kandidat yang dipanggil mengikuti seleksi adalah kandidat terbaik.
- Tidak ada surat menyurat dengan penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi.
- Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja RNI Group
- Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

jika anda tertarik dan memenuhi persyaratan silahkan login ke proses rekrutmen dan seleksi online dengan mengklik pernyataan-pernyataan berikut

Sumber Situs : KLIK DISINI

Selasa, 29 Maret 2016

LOWONGAN KERJA di Matahari Banda Aceh

PT Matahari Department Store Tbk (“Matahari” atau “Perseroan”) adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang menyediakan perlengkapan pakaian, aksesoris, produk-produk kecantikan dan rumah tangga dengan harga terjangkau. Matahari bermitra dengan pemasok pemasok terpercaya di Indonesia dan luar negeri untuk menyediakan kombinasi barang-barang fashion berkualitas tinggi yang dapat diterima oleh konsumen yang sadar akan nilai suatu produk. Gerai-gerai Matahari yang modern dan luas menyajikan pengalaman berbelanja dinamis dan inspiratif yang membuat konsumen datang kembali dan membantu menjadikan Matahari sebagai department store pilihan di kalangan kelas menengah Indonesia yang tumbuh pesat.

Banda Aceh, – PT Matahari Department Store Tbk (MDS), department store terkemuka di Indonesia, Berlokasi di Jl. T. Hasan Dek, Kecamatan Kuta Alam, Banda Aceh, MDS dengan bangga mempersembahkan gerai ke-100 ini untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Aceh dan sekitarnya, sebagai komitmen MDS untuk terus berekspansi ke berbagai kota di Indonesia. Matahari Department Store adalah department store yang pertama dan terbesar di Indonesia, dan saat ini mengoperasikan 100 gerai yang tersebar di hampir 50 kota di seluruh Indonesia. MDS sangat bangga atas dukungannya terhadap perekonomian Indonesia dengan mempekerjakan lebih dari 40.000 karyawan dan ber-partner dengan 1.200 vendor lokal.

PT Matahari Department Store Tbk (MDS) kembali memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan di PT Matahari Department Store Aceh. PT Matahari Department Store Tbk (MDS) mengadakan Rekrutmen Tahun 2016 dengan persyaratan dan kriterial sebagai berikut:

Kriteria Umum Pelamar

1.pria/wanita

2.Minimal lulus SLTA sederajat (usia max 23 tahun)
3.Berpenampilan menarik
4.Surat lamaran kerja menggunkan materai 6000
5.Daftar riwayat hidup
6.Tanda pengenal (KTP,kartu pelajar)
7.Pas foto terbaru ukuran 3×4=2 lembar
8.Foto copy ijazah terakhir (surat keterangan kelulusan dri sekolah bagi yang belum memiliki ijazah atau surat tanda bukti sudah mengikuti Ujian Nasional dari Kepala Sekolah setempat)

jika anda tertarik dan memenuhi persyaratan silahkan antar lamaran ke Jl. T Hasan Dek, Kecamatan Kuta Alam, Banda Aceh, lantai 2 serta langsung mengikuti walk interview setiap hari selasa dan kamis pukul :15:00 WIB dengan menggunakan sepatu hitam (Hak 3 cm bagi laki-laki /5cm bagi perempuan) seragam kemeja hitam (jilbab putih untuk perempuan) dan celana kain itam.

Rekruetmen PKSS ACEH atau selaku Group Bank BRI

KAMI MEMBUKA KESEMPATAN BERKARIR DI PERUSAHAAN BUMN DAN SWASTA PADA POSISI:

1. Frontliner (CS & Teller)

2. Sekretaris

3. Administrasi Back Office (IT, Sekretaris, Admin, Quality Assurance)

4. PA KUR (Pelaksana Administrasi Kredit Usaha Rakyat)

5. Sales Person (Konsumer, Dana Jasa, & Kartu Kredit)

6. Teknisi IT

7. Satpam

8. Driver

9. Pramubakti/ Cleaning Service

KUALIFIKASI:

1. Frontliner

a. Sudah memiliki ijazah minimal D3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2,75

b. Usia minimal 20 tahun, maksimal 25 tahun

c. Tinggi badan minimal 158 cm (perempuan) dan min 170 cm (laki-laki)

d. Berpenampilan menarik, ramah dan komunikatif

e. Belum pernah menikah

f. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office

2. Administrasi Back Office

a. Sudah memiliki ijasah minimal D3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2,75

b. Usia minimal 20 tahun, maksimal 25 th

c. Tinggi badan minimal 158 cm (perempuan) dan minimal 170 cm (laki-laki)

d. Berpenampilan menarik, komunikatif, dan menyukai kerapihan

e. Cara kerja sistematis dan terorganisir

f. Mampu bekerja dibawah tekanan

g. Belum pernah menikah

h. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office

3. PA KUR

a. Pendidikan minimal DIII, atau SMA dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun

b. Usia minimal 20 tahun, maksimal 25 tahun

c. Tinggi badan minimal 155 cm (perempuan) dan minimal 165 cm (laki-laki)

d. Berpenampilan menarik, ramah, komunikatif, dan menyukai kerapihan

f. Cara kerja sistematis dan terorganisir

g. Mampu bekerja di bawah tekanan

h. Belum pernah menikah

i. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office

4. Sales Person

a. Pendidikan minimal D3 (Fresh Graduate) dan SMA (pengalaman marketing

minimal 1 th)

b. Usia minimal 20 tahun, maksimal 30 tahun

c. Tinggi badan minimal 155 cm (perempuan) dan minimal 165 cm (laki-laki)

d. Berpenampilan menarik, memiliki jaringan yang luas, komunikatif dan

menyukai pekerjaan lapangan

e. Mampu untuk bekerja dengan target

f. Mampu bekerja di bawah tekanan

g. Mampu mengoperasikan komputer min Microsoft Office

*Sales Person Konsumer, produk yang dipasarkan KPR dan KKB

*Sales Person Dana Jasa, produk yang dipasarkan Tabungan, Deposito, Giro

*Sales Person Kartu Kredit, produk yang dipasarkan Kartu kredit dan

mesin EDC

5. Satpam

a. Pria/Wanita

b. Tinggi Pria minimal 170cm, Wanita minimal 165 cm

c. Usia minimal 20 tahun, maksimal 35 Tahun

d. Pendidikan minimal SLTA sederajat

e. Sertifikat minimal Pradasar 116 Jam (sebelum tahun 2008)

f. Sertifikat minimal Gada Pratama (sesudah 2008)

g. Bagi non sertifikat akan didata untuk mengikuti pendidikan SATPAM atas

biaya sendiri

h. Berpenampilan rapih, ramah, sopan dan berwibawa

6. Driver

a. Pria

b. Tinggi minimal 160 cm

c. Usia minimal 20 tahun, maksimal 30 tahun

d. Pendidikan min SLTA sederajat

e. Memiliki SIM A/B1

f. Menguasai jalan lintas antar kota akan menjadi nilai plus

g. Berpenampilan rapih, ramah, sopan

h. Menguasai perawatan kendaraan.

7. Pramubakti

a. Pria

b. Pendidikan minimal SLTA sederajat

c. Memiliki SIM C

d. Tinggi minimal 160 cm

e. Usia minimal 20 tahun, maksimal 30 tahun

f. Rajin dan menyukai kerapihan

g. Berpenampilan rapih, ramah, sopan.

TAHAPAN SELEKSI PT PKSS Banda Aceh:

1. Seleksi administrasi

2. Wawancara awal

3. Psikotes

4. Seleksi berkas

5. Wawancara akhir

6. Tes kesehatan

7. Tanda tangan kontrak

Berkas lamaran yang harus di kirimkan ke PKSS (rangkap 2):

1. Surat lamaran ditujukan kepada PT.PKSS

2. CV (daftar riwayat hidup)

3. Fotocopy ijasah dan transkrip nilai dilegalisir asli

4. Fotocopy KTP

5. Fotocopy KK dan Akte Kelahiran

6. Fotocopy SKCK dari Polres dan masih berlaku

7. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna

8. Foto 4X6 sejumlah 2 lembar dan foto seluruh badan 4R

PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

Kirim atau bawa langsung kelengkapan lamaran :

Kantor PKSS : Jl. Mr. H.M Hasan No. 90 Batoh Banda Aceh

Telp : (0651) 21490 Facs (0651) 21493

email : pkss.bandaaceh@gmail.com

Website : pkss.co.id

TERIMA KASIH :)

Eksternal pada PT.Kereta Api Indonesia (Perser) Tingkat D/S1 Tahun 2016

Rekrutmen PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016 yang bersumber dari Job Fair Universitas Hasanuddin dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Umum Pelamar

Warga Negara Indonesia (WNI).
Usia :

Tingkat S1 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 April 2016;
Tingkat D3 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 April 2016.

Untuk formasi D3 Calon Masinis :

Pria dengan tinggi badan minimal 165 cm;
Berijazah D3 semua jurusan dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik dan Otomotif;
Memiliki IPK minimal 2.95;
Akreditasi Program Studi minimal "B" pada tanggal kelulusan;
Diutamakan berdomisili di Sulawesi;
Tidak berkacamata.

Untuk Formasi S1 :

Pria dan wanita;
Berijazah S1 jurusan Akuntansi, Arsitektur, Ilmu Administrasi, Hukum, Manajemen, Teknik Elektro dan Teknik Sipil;
Memiliki IPK minimal 2.95;
Akreditasi Program Studi minimal "A" pada tanggal kelulusan;
Diutamakan berdomisili di Sulawesi;
Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm.

Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
Tidak bertato.
Khusus pria tidak bertindik
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.
Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
Tidak mempunyai hubungan pernikahan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Persyaratan Umum Lamaran

Formasi D3 Calon Masinis

Foto copy ijazah D3 dilegalisir;
Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir;
Foto copy ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang dilegalisir;
Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir;
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 buah.

Formasi S1

Foto copy ijazah S1 dilegalisir;
Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir;
Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir;
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 buah.

Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp. 6000,00.
Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
Surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), bermaterai Rp. 6000,00.
Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada saat tanda tangan kontrak magang),

Keterangan :

Persyaratan 1 atau 2 diupload melalui website dengan ukuran maksimal 2 mb/file dalam format PDF.
Persyaratan 3 s.d 9 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

Prosedur Seleksi

Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 atau 2 pada saat Job Fair berlangsung pada tanggal 28 – 29 Maret 2016 bertempat di Universitas Hasanuddin, Makassar.
Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas administrasi, pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberi username & password untuk melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf) via website pada tanggal 28 – 30 Maret 2016.
Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 4 April 2016.

Tahapan Seleksi

Tahap I : Seleksi Administrasi
Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal
Tahap III : Seleksi Psikologi
Tahap IV : Seleksi Wawancara
Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir

Pendidikan

PENDIDIKAN	PROGRAM STUDI	AKREDITASI	KET
D3 (CALON MASINIS)	SEMUA JURUSAN	B	MEMPUNYAI IJAZAH SMA IPA / SMK MESIN, LISTRIK DAN OTOMOTIF
S1	AKUNTANSI	A	-
S1	ILMU ADMINISTRASI	A	-
S1	HUKUM	A	-
S1	MANAJEMEN	A	-
S1	TEKNIK ARSITEKTUR	A	-
S1	TEKNIK ELEKTRO	A	-
S1	TEKNIK SIPIL	A	-

Ketentuan lainnya

Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya sampai dengan akhir seleksi adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
Setiap pelaksanaan seleksi, pelamar wajib membawa kartu peserta.
Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
Dalam tahapan proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.

SUMBER : SITUS REKRUTMEN PT.KAI

Jumat, 11 Desember 2015

PT SUCOFINDO (PERSERO) lowongan pekerjaan sebagai Pegawai Tidak Tetap

PT SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan sebagai Pegawai Tidak Tetap untuk Posisi Jabatan :

Technical Inspector 1 (Kode : TI 1 - AEM)
Technical Inspector 2 (Kode : TI 2 - AEM)

Persyaratan :

Pendidikan Sarjana (S1) : Teknik
Penempatan :

Technical Inspector 1 : Palembang, Medan, Pekanbaru, Cilegon, Jakarta, Surabaya, Semarang, Cirebon, Balikpapan, Cilacap.
Technical Inspector 2 : Jakarta

Khusus Technical Inspector 2 memiliki Sertifikat Welding Inspection dan Sertifikat MIGAS.
Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
IPK minimal minimal 3,00 dari skala 4.00
Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran untuk kode TI 1 - AEM
Umur maksimum 30 tahun pada saat mengajukan surat lamaran untuk kode TI 2 - AEM
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta
Mencantumkan Kode Posisi Jabatan lengkap pada sudut kanan atas amplop
Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 23 Desember 2015

Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital
Atau email ke :

budir@sucofindo.co.id
yessiria@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :

Surat Lamaran
Biodata Pribadi lengkap
Pasfoto ukuran Post Card (seluruh badan)
Copy Akta Kelahiran
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan sehat dari Dokter
Copy KTP yang masih berlaku
Copy Kartu Keluarga
Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
Copy Sertifikat yang dipersyaratkan
Copy NPWP (jika ada)

Catatan : PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun dalam melakukan proses seleksi penerimaan pegawai.

Sumber; Karir PT Sucofindo

Penting:

LOKER INFO NYARI KERJA (LINK) adalah situs Share Informasi Lowongan Kerja Secara Gratis tanpa memungut biaya Apapun kepada setiap Member / Pengunjung Situs.

Rabu, 09 Desember 2015

Lowongan Tenaga Profesional PT Nindya Karya

PT NINDYA KARYA (Persero) yang merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. Dimulai dari hasil nasionalisai perusahaan Belanda NV Nederlands Aannemings Maatschappy (NEDAM) Vorheen Firma H.F.Boersma, berdasar PP. 59 tahun 1961. Kemudian berdasarkan PP No. 11/1972 dan Kepmenkeu No. 91/MK/IV/3/1973 serta akta notaris Kartini Moeljadi S.H. No. 76 tanggal 15 Maret 1973 PT NINDYA KARYA (Persero) ditetapkan sebagai Perusahaan Persero yaitu menjadi PT NINDYA KARYA (Persero). PT NINDYA KARYA (Persero) saat ini beroperasi diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) berkomitmen meningkatkan kinerja perusahaan melalui "NINDYA Reborn" berdasarkan PP Nomor 69 tahun 2012 dengan melakukan restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh baik logo perusahaan, visi, misi, nilai-nilai dasar, budaya, bidang keuangan, organisasi, SDM dan Sistem, guna menjadi perusahaan yang cerdas berbasis pada pengetahuan dan teknologi. Komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus pada pelanggan serta keinginan yang kuat untuk menghasilkan produk yang berkualitas. Peningkatan kompetensi karyawan menjadi perhatian khusus perusahaan guna menjadikan karyawan lebih unggul dan tangguh, professional pada bidangnya. Tercatat bahwa dari total 640 orang karyawan PT NINDYA KARYA (Persero) seluruh Indonesia, 337 orang merupakan Sarjana S1 dan S2 Teknik dan Non Teknik, 104 orang Diploma teknik dan Non Teknik. Sebagai perusahaan konstruksi nasional berpengalaman, kami sungguh-sungguh bekerja cepat serta berkualitas cermat untuk memenuhi kepuasan pelanggan dengan beroientasi pada kerjasama saling menguntungkan dan tumbuh bersama mitra kerja. Dan dalam semangat yang sama, kami senantiasa meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang.

PT NINDYA KARYA (Persero) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja pada bidang berikut :

Suber ; Karir Nindya Karya

Minggu, 06 Desember 2015

Lowongan Kerja PT.Pertamina Desember 2015

Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri

Saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja pada bidang berikut :

Secretary to Vice President

Deskripsi Pekerjaan :

Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.

Persyaratan :

D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1

Kemampuan dan Kompetensi :

1.Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan

2.Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.

3.Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.

4.Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)

5.Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)

6.Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.

Pengalaman :

Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th

Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT

Periode Kontrak: Max 2 Tahun

Lamaran ditutup pada 10/12/2015

Jika anda memenuhi persyaratan dapat mendaftarkan diri anda disini

Recruitmen Pertamina 2016

Sumber: Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch II ( SECVPR1502 ) PT Pertamina (Persero)